Torgeek
Chyba że Twoja firma lub praca (e.G., marketing) wymaga ich użycia, zablokować te strony społecznościowe od komputerów pracowników.
- Facebook.com.
- świergot.com.
- Instagram.com.
- Reddit.com.
- LinkedIn.com.
- niezgoda.com.
- Pinterest.com.
- TIK Tok.com.
- Które strony internetowe są zablokowane w Rosji?
- Uzyskuje dostęp do zablokowanych witryn legalnych?
- Czy kontrole rodzicielskie mogą zobaczyć wszystko?
- Co można zobaczyć kontrole rodzicielskie?
- Co jest nieodpowiednie dla miejsca pracy?
- Czy pracodawcy mogą blokować strony internetowe?
- Czego nie należy powiedzieć swojemu szefowi?
- Jakie są przykłady toksycznych pracowników?
- Czy mój pracodawca może zobaczyć moje przeglądanie internetowe?
- Czy mój pracodawca może śledzić moje przeglądanie?
- Jak ukryć działalność internetową przed pracodawcą?
Które strony internetowe są zablokowane w Rosji?
W marcu 2022 r., W ramach inwazji na Ukrainę, Rosja zaczęła coraz częściej blokować międzynarodowe punkty informacyjne, takie jak BBC News Rosjan, Deutsche Welle i RFE/RL (w tym aktualny czas), a Twitter był „ograniczony”.
Uzyskuje dostęp do zablokowanych witryn legalnych?
Przeglądanie, pobieranie, wystawianie lub powielanie nielegalnej kopii treści pod tym adresem URL jest karane jako przestępstwo zgodnie z prawem Indii, w tym między innymi na podstawie sekcji 63, 63-A, 65 i 65-A ustawy o prawach autorskich, 1957, które przepisują więzienie na 3 lata, a także grzywna w stosunku do Rs. 3,00 000/-.
Czy kontrole rodzicielskie mogą zobaczyć wszystko?
Te kontrole rodzicielskie mogą śledzić konta, których wiedzą, że twoje dziecko używa, a do niektórych aplikacji będziesz potrzebować hasła swojego dziecka, aby monitorować aktywność.
Co można zobaczyć kontrole rodzicielskie?
Kontrole rodzicielskie to funkcje lub oprogramowanie, które pozwalają monitorować i ograniczać to, co dana osoba robi online. Istnieje wiele różnych programów, które robią takie rzeczy, jak witryny i treści filtrujące, rejestrują swoje działania, ograniczają czas online i oglądają historię przeglądania i komunikację.
Co jest nieodpowiednie dla miejsca pracy?
Przykłady niewłaściwego zachowania w miejscu pracy obejmują: nękanie - obraźliwe, poniżające lub groźne zachowanie, które są niezamówione i mogą być powtarzane. Znęcanie się - powtarzające się zachowania obraźliwe i obraźliwe, które w niektórych okolicznościach może wiązać się z niewłaściwymi zachowaniami fizycznymi.
Czy pracodawcy mogą blokować strony internetowe?
Pracodawcy mogą również skonfigurować witryny, na które chcą przekierować pracowników, upewniając się, że ich korzystanie z Internetu jest produktywne i skuteczne. Na przykład mogą blokować witryny mediów społecznościowych, witryny z treściami dorosłych, strony hazardowe i wszystkie strony, które mogą być szkodliwe i niebezpieczne.
Czego nie należy powiedzieć swojemu szefowi?
O ile firma wkrótce się zamyka i masz błogosławieństwo kierownictwa, aby wyglądać na wygląd, nigdy nie mów o swoich zamiarach opuszczenia firmy z szefem. Trudno jest pracować z kimś, kto jest niepokojący. Choć niezadowoleni, jak w obecnej pracy, nigdy nie poznaj swoich zamiarów odejścia.
Jakie są przykłady toksycznych pracowników?
Toksyczni pracownicy są zazwyczaj zbyt pewni siebie, mają egocentryczne postawy i są regułami. Zwykle nie współpracują z innymi ani nie szanują swoich współpracowników, ponieważ zawsze szukają numeru jednego, co może utrudniać ludziom w środowisku pracy, w którym praca zespołowa jest najczęściej potrzebna.
Czy mój pracodawca może zobaczyć moje przeglądanie internetowe?
Jeśli korzystasz z sieci komórkowej do wyszukiwania stron internetowych w pracy, pracodawca nie może śledzić tej aktywności. Jeśli jednak korzystasz z sieci firmy do łączenia się z Internetem w telefonie komórkowym, mogą one zobaczyć wszystkie działania w sieci.
Czy mój pracodawca może śledzić moje przeglądanie?
Aby monitorować komputer domowy lub osobisty laptop, pracodawca musi uzyskać dostęp. Dostęp jest wymagany do zainstalowania oprogramowania do monitorowania komputera. Zdalne sesje pulpitu nie zapewniają żadnego dostępu bez zgody. Również Twój pracodawca nie może monitorować komputera domowego bez zgody.
Jak ukryć działalność internetową przed pracodawcą?
Użyj VPN. Korzystanie z VPN to najlepszy sposób na ukrycie aktywności internetowej przed pracodawcami, firmami, dla których pracujesz, oraz inne instytucje i strony trzecie. Kiedy korzystasz z VPN, ruch internetowy przechodzi tunel, który szyfruje wszystkie dane między urządzeniem a witryną.
